2007年7月19日 星期四

工作以外的生活

工作時為了整體考量,一群人必須一起遵從某種秩序運作,這沒有錯。但若因為增加工作時間而犧牲獨立自主的生活,這群人會因為彈性疲乏而發生同質化的現象,有些組織需要同質化,有些卻相反。

我確信我正在做的工作,需要我展現獨特性。我不敢說其他類型的工作也一樣,但強調需要創造高質量創意的工作人,不該失去工作以外的時間與空間,也就是不能失去專屬於自己的生活。擁有生活是很重要的,我們的使命是用創意來豐富別人的生活,怎麼可以讓自己沒有生活?

有人說這就是現實,但我現在說的也是現實。

不在乎自己生命的人,不適合去拯救別人的生命。不在乎味道的人,不適合作菜給別人吃。不在乎自己幸福的人,沒有辦法為別人帶來幸福。不快樂的人,沒辦法感染快樂給別人。不玩樂的人,沒辦法創作好玩的東西。

有人說若真心喜愛自己的工作,那工作本身就是最好的生活方式,這樣講也不算錯,如果工作真的「很生活」的話,那真的很理想。不過工作之所以為工作,必定包含妥協,差別在於是誰向誰妥協。

工作可以使人高尚,也可以使人變成禽獸。如果工作使人失去自己的平衡,我想是很難讓人變高尚的。

12 則留言:

  1. 看來工作很辛苦……加油。

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  2. 不玩樂的人,沒辦法創作好玩的東西。
    蠻贊同這句話的
    但是要如何擺平自己與老闆
    似乎不是很容易的

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  3. 是頗辛苦,都沒有假日,實在沒辦法認同這會是一個正確的循環。
    雖然我早明白還是要投入,但有時還是得提醒自己是要來改變的,不是來接受的。

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  4. 為生存而工作,為工作而工作,還是為快樂而工作。

    採取什麼樣的態度,生活自然也會隨之改變。

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  5. 這理論沒錯,但許多事無法只靠改變態度就實現,自己所認定的「正確態度」,別人未必認同。別人認定的「正確態度」,未必是自己喜歡的喔。
    理想需要以過人的努力來交換,因為「自我實現」的位子總是有限的。我想要改變的東西很多,這過程不可能充滿輕鬆快樂的,當然我認同用比較快樂的角度來前進,這是為了避免自己給自己多餘的包袱。
    如果你有快樂工作的經驗,期待你分享給大家參考。

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  6. 我很難提供什麼快樂工作的經驗,因為我只要能動腦筋就覺得很快樂,而每件事都是要動腦筋的。

    如果只是因為不喜歡就不接受,那很多事情都會變得沒餘地。很多工作都是需要合作才能完成的,沒辦法老是為了自我滿足而使得事物無法執行。

    合理的自然配合,不合理的先講道理(包含威脅利誘)給對方聽,通常都不太難。即使我認為台灣遊戲產業的行銷都蠢到不行,但不表示他們的話不能聽不能接受。至少他們也是在做自己的工作,溝通談判到雙方可以接受的地步沒什麼不好。我守住遊戲性的邊界,你也能夠做你提出的行銷企畫,各取所需,大家HAPPY。

    沒有主導權的人,與其拼命想要用自己的態度去影響進而改變,或許先想想累積自己的實力比較好些。

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  7. 沒錯,累積實力正是我眼前最應該做的事。
    有許多時候會因為疲勞而感到非常不舒適,這是比較困擾的,如果六日都工作就會沒有休息的餘地,生活環境就愈來愈糟,上班上到沒辦法洗衣服、垃圾堆滿房間,加上悶熱不通風就更……

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  8. 我被鼓勵(或者該說是被下令)用自己的風格工作,這是近幾天發生的大變化。老實說乍聽到時,我發覺自己的內心已等待這個指令很久了,我忘了去聽自己內心的想法。
    我這也未免太容易進入慣性了……
    最初我以為必須放掉自己既有的,才能學得多,結果不全然是這樣,我放掉太多了。
    或許今後情況會好很多。

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  9. 放掉只需要放下身段,其他可以不用放說。 :p

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  10. 但是,有人說過如果你喜歡一樣東西或興趣,
    就千萬不要令它與工作拉上關係,
    因為工作會令人對它失去興趣,
    對此xire有何意見呢???
    xire怕不怕會因為工作而失去創作的動力呢??

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  11. 有這可能,我曾經苦惱過這問題。
    我做過不同的選擇,發現無論是喜歡或不喜歡的事,都難免遇到挫折,也都有可能獲得激勵、成就感。成就感會讓你喜歡原本不喜歡的,挫折感會讓你厭惡自己曾經喜歡的。
    同樣會遇到挫折,我選擇先走自己喜歡的路。

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  12. 大老闆說,我們要聰明工作,不要拼命工作,把上班以外的時間拿去充實自己、好好休息,公司隨時為你開門,但不要老是關在公司裡。
    我很認同這點,過量加班是文化問題,長遠來看絕不是好的現象。
    悶成慣性了,得停下來回想自己本來是怎樣的一個人。

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