一個體系缺少實質競爭力的獎勵，沒有營運不善會倒閉的風險，沿用舊習、一脈相承，是符合直覺的選擇，既理性且務實。
戰爭觀念與專業沒有隨時代進步，反覆操練不合時宜的形式技能，而能彰顯統御權威的「去個人化」則反客為主，成為最被強調的價值核心。就我的理解，這「去個人化」的過程是要幫助成年人擺脫資源依賴、斷絕不良生活習慣、在短時間內調整到群體中而已。
超過的都是多餘且反效果的。
我印象很深刻，在精神狀態最糟的時候，曾經完全忘記怎麼計算乘法，眼睜睜看著自己變成白癡。這狀態直到開始接受專業訊時，腦子才開始復原，開始意識到自己在這歷程中發生的變化是什麼：
你的一切特質、優點缺點，在這裡都會被否定，這裡會給你全套的去個人化，把人從小到大累積的習慣、特質與價值觀清除掉。不管來自哪裡，本來是什麼人、會些什麼，來這裡都要被敲打成一根相同規格的螺絲釘。
來的是一塊木頭：敲成一根螺絲釘。
來的是一把步槍：敲成一根螺絲釘。
來的是一輛坦克：「媽的你很有個性喔」然後敲成一根螺絲釘。
本質與「目標值」差異愈多的人，「去個人化」的過程就會愈辛苦。
而在下部隊後的「學長制」陋習下，各種變態扭曲的「去個人化」被無節制上綱的情事多如牛毛。
不論你原來是比較好，還是沒有比較好。總之來到這裡，就是要變成同一個樣子。而離開這裡你會變成所謂的「更好的男人」。「當過兵才是男人」，這理念所崇尚的是男人原始的互鬥本質，雄性生物本來就是消耗品，是用死亡來篩選的。
我當時的想法是，這樣的理念代代傳承，怎麼可能讓環境進步、吸收新血參與？
對於依法服役的成年男性，在這以創造力與全球競爭的時代，強迫一個人格已經成形、技能養成完畢、準備好要出社會大展所長的成年人，關起來做這種不合時宜的「重整」，是社會資源的嚴重浪費。而且根深蒂固的影響了成人社會的系統。
人品溫良的人，來到這裡會領悟到，社會給的教育都是虛假的，人與人就是要弱肉強食，你不願吃人，就要被人吃。
懂得侵略的人，來到這裡會發現自己如魚得水，這個社會教育出來的綿羊何其多，野狼在這裡不受拘束、無往不利。
這聽起來，好像蠻符合訓練戰士的環境。
但我會說：在這種氛圍下，一旦開戰，不知會有多少人死在自己人的槍下。
所以軍中的宣教，一直對此三令五申，領導統御要從心做起，這我認同。但，總是斷絕不掉種種陋習繼續傳承。每每讓代代新兵重複荒唐的經歷，離開之後都把這歷程當成笑話啐口水。
2007年退伍時的紀錄：情況再惡劣，也不要成為自己曾經厭惡的樣子
